Lead HR Staff

Cemerlang Textile · 📍 Cempaka Putih, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 19.000.000 per month
Cemerlang Textile, sebuah perusahaan tekstil terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan efektif dan efisien. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk perekrutan, seleksi, dan penempatan karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk evaluasi kinerja dan pengembangan karir.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.,Menangani masalah dan konflik antar karyawan dengan profesionalisme.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan perkembangan perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Staff atau posisi serupa di perusahaan tekstil atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem HRIS (Human Resource Information System) atau sistem rekrutmen online.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau sertifikasi terkait lainnya adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.Kemampuan komunikasi yang baik dan profesional.Kemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan pengembangan kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan manajemen data karyawan dan sistem HRIS.Kemampuan manajemen rekrutmen dan seleksi.Kemampuan manajemen kinerja dan pengembangan karir.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait