Recruiter - Urgent
KNOT Sejahtera · 📍 Ubud · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di KNOT Sejahtera. Perusahaan kami adalah salah satu yang terkemuka di industri pariwisata di Bali, dan kami sedang dalam tahap ekspansi yang cepat. Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.
Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan kreatif, dengan akses ke proyek-proyek menarik di berbagai destinasi wisata di Bali. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan nego, serta lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan tim kami. Segera kirimkan lamaran Anda dan bergabunglah dengan kami dalam menjadikan KNOT Sejahtera sebagai perusahaan terkemuka di industri pariwisata.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Melakukan pencarian dan seleksi talenta untuk berbagai posisi di perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia dan pencari kerja potensial.Mengembangkan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.Mengorganisir dan mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Melakukan wawancara dan evaluasi kinerja calon karyawan.Mengelola dan memantau proses onboarding untuk karyawan baru.Mengembangkan dan memelihara basis data talenta.Melaporkan dan menganalisis metrik perekrutan untuk mengukur efektivitas strategi perekrutan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter di industri pariwisata atau terkait.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren perekrutan.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat perekrutan dan sistem manajemen talenta.Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam perekrutan.Memiliki keterampilan analitis yang kuat untuk menganalisis data perekrutan.Memiliki gelar sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat perekrutan dan sistem manajemen talenta.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia dan pencari kerja potensial.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kinerja calon karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengorganisir dan mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat perekrutan dan sistem manajemen talenta.</li>
Lowongan Terkait